涪发（国投）集团召开人事薪酬改革岗位价值评估会

     7月5日上午，由北京太和顾问公司组织的岗位价值评估会在公司19楼会议室召开。集团在家领导班子成员、中层干部及部分职工代表组成评委会对38个岗位进行价值评估。

     董事长赖波向参加会议的各位评委强调了岗位价值评估的重要意义。他指出，岗位价值评估是薪酬改革的重要组成部分，是实现以岗定薪、易岗易薪的科学手段，要充分认识岗位价值评估对于集团整个人事薪酬体系改革的重要性，要在充分熟悉岗位说明书及岗位价值评估标准的前提下，独立、客观、公平、公正地进行岗位价值评估，做到“评岗不评人”，要严格遵守保密的纪律要求，确保人事薪酬改革工作的顺利推进。随后，由北京太和顾问项目经理张述国进行讲解、培训并全程作技术指导。